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日前，在財經媒體《金融界》主辦的“全球保險品牌大會暨‘燕梳獎’年度評選”結果公布，泰康人壽榮獲“保險業長期主義經營獎”。泰康人壽榮獲此獎，是因為泰康人壽堅持長期主義精神，深耕壽險產業鏈，打造“長壽時代、泰康方案”的創新商業模式。

泰康虛擬保險與實體醫養相結合的創新商業模式結出豐碩成果，以“幸福有約”這一綜合性產品為承載，為保險業高質量轉型作出重要探索。2023年上半年，泰康人壽“幸福有約”件數同比增長46%，超越2022年度全年。

打造專業化、職業化績優隊伍已成為保險行業共識，泰康打造全新職業“健康財富規劃師（HWP）”乘勢而升，走上發展快車道。截至2023年7月，HWP人力突破1.4萬人。HWP企業家及合伙人突破380人，累計貢獻保費近15億，企業家團隊平均產能超2500萬。HWP從績優個人到績優組織，邁入全新發展階段。

依托泰康醫養實體和大健康中心，今年上半年，泰康人壽“超體”全場景參觀人次同比增長48%，全生命周期、全業態“超體”營銷孵化更高效協同，乘數效應、價值效應充分放量。

如今的泰康，管理資產超越28000億元，連續6年進入“世界500強”，不僅自身由單一的壽險公司，發展成為面向大健康產業的大型金融保險服務集團，更以“長壽時代、泰康方案”打造長壽、健康、富足三大閉環及HWP新職業，為壽險業在長壽時代的前行探索出新方向、新模式。泰康人壽堅定集團大健康戰略，發力績優高客，堅定超體統領，全面邁向高質量發展之路。

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