今年以來，黃山中院把對干警“八小時之外”的監督管理工作作為黨風廉政建設的一項重要內容，進一步規范干警的業外行為，樹立法院和法官的良好形象。

端正認識，明確紀律要求

結合開展政法隊伍教育整頓，印發《致全體干警及其家屬的一封公開信》，引導家屬支持、配合干警工作，當好廉潔從政的“守門人”“賢內助”。認真組織干警學習《黨員干部賭博和酒駕問題專項整治工作方案》等文件精神，進一步嚴明紀律規矩，切實把思想和行動統一到上級的決策部署上來。將“八小時以外”情況作為自查自糾的重要內容，相關情況錄入干部廉政檔案，與干警評先評優、晉級晉升相掛鉤。

加強監督，凈化干警“三圈”

院領導、各部門負責人分別對各自分管干警進行談心談話，在嚴明干警工作期間紀律的同時，嚴明“八小時之外”的“社交圈”“朋友圈”“生活圈”。制發《市法院與黨員干部親屬雙向聯系卡》，定期走訪、聯系干警家屬了解情況，進一步加強監督和聯系。利用法院系統干警“八小時以外”發生的違紀違法案件進行警示教育。結合節假日等時間節點，通過本院手機短信平臺向干警發送短信提醒，做到警鐘長鳴。設立公開舉報投訴電話，開啟群眾監督渠道，接受組織、社會和輿論監督。

鞏固成效，推動建章立制

制定實施《黃山市中級人民法院機關黨員干警“八小時以外”行為規范》，圍繞干警業外行為開展監督，堅持問題導向，列出十項負面清單，嚴格規范干警言行，全面筑牢廉政“防火墻”。建立完善“八小時以外”重大活動、重要事項報告和登記制度，院相關部門履行職責，主動掌握干警“八小時以外”活動情況，對好人好事及時予以表揚;對苗頭性、傾向性問題及時提醒，分析研究，提出對策。